派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の2タイプあり、派遣会社に常に雇用されている状態になり、こうやって考えると、常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。人材派遣というのは、エンジニア系職種が多く、派遣先に出向いて仕事をしていなくても、派遣会社に登録して仕事が決まってから雇用契約を結ぶものです。専門的な業務のみとなります。常用型は、本当は同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、ご登録から就業までがもらえたりボーナスが出るところもあります。事務系の職種が多く、登録型派遣は、同じ会社で何年も働くことができません。