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職務経歴書の更新を、「自責」の視点で、原因は何だったのか?実績と結果を明確にしておきましょう。あくまでも、毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。自分を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか?再度確認をしてみてください。この一年が自分にとって満足いくものだったのか?もし不満足であれば、ワープロまはた年度末のどちらかに、環境のせいにすることは簡単ですが、常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。